Führungskräfteentwicklung

Erfolgreiche Führungskräfte zeichnen sich durch ihre Bereitschaft aus, Herausforderungen anzunehmen, sehr sorgfältig für ihre Selbstklärung und Selbststeuerung zu sorgen und ihr Handeln zu reflektieren. Führungskräfte treffen und verantworten wegweisende Entscheidungen.

Das wichtigste Potenzial einer Organisation sind ihre Mitarbeitenden. Deshalb hängt der Erfolg in hohem Maße davon ab, wie es Führungskräften gelingt, Arbeitsbeziehungen stärkenorientiert so motivierend zu gestalten, dass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten und Leistungen im Sinne der Organisationsziele einbringen, sich mit dem Erfolg identifizieren und sich fachlich und teamorientiert ständig weiterentwickeln.

Führungskräfte, die in diesem Sinne führen, beobachten als lernende Experten Arbeits- und Kommunikationsprozesse aufmerksam. Über ihre Fachexpertise hinaus geben sie in Veränderungsprozessen zukunftsorientiert entscheidende Impulse und steuern sie verantwortlich.